To je dozvola koju tvrtka daje svojim radnicima da pohađaju službene tečajeve tijekom svog radnog vremena. Pravo je koje imaju svi radnici. Uz to, to je prilika za sve tvrtke, jer u trenutnom kontekstu ostaju samo konkurentne tvrtke koje su predane profesionalnom i osobnom razvoju svojih radnika.
Koje uvjete mora imati obuka da bi se radnik prijavio za PIF? To se mora prepoznati putem:
-Službena akreditacija: izdaje nadležna uprava i objavljuje u BOE.
-Službeni naslov: izdaju ga obrazovne uprave, vrijedi u cijeloj Španjolskoj i objavljen u BOE.
-Naslovi za profesionalno osposobljavanje i uvjerenja o profesionalnosti.
-Akreditacija kompetencija za obavljanje obrta i zanimanja.
-Imati tehničko-profesionalni karakter ili barem poboljšati osobne vještine radnika.
- Budite tijekom radnog vremena, premda je također dopušteno popustiti osobno vrijeme tečajeva u mješovitom načinu. Ovi će podaci biti opravdani prikazivanjem kalendara i školskog vremena tečaja, kao i radnog vremena radnika.
- Minimalni broj sati nije potreban za zahtjev za PIF, ali postoje maksimumi koji ovise o prosječnoj radnoj snazi tvrtke.
S druge strane, prednosti PIF-a su sljedeće:
- Poboljšanje profesionalnih i osobnih vještina i kvalifikacija radnika.
- Potiče motivaciju i povećava lojalnost zaposlenika tvrtki.
- Talent se zadržava u tvrtki.
- Tvrtka od Tripartite zaklade prima iznos plaće uvećan za korporativnu naknadu za socijalno osiguranje, za sate radnog dana u kojem radnik pohađa tečajeve licem u lice.
- Nije potrebno sufinanciranje ili privatni doprinos tvrtke
Više informacija: Youtube se pridružuje nastavnim centrima