El Vlada Aragón, putem Službe za gospodarstvo, financije i zapošljavanje, zajedno sa v Gospodarske komore Zaragoze, Huesce i Teruela, potpisao je okvirni sporazum usmjeren na promicanje zapošljavanja i stručno usavršavanje za fiskalnu godinu 2011. Ovaj zajednički napor traži ojačati proizvodno tkivo tvrtki i podsticati stvaranje mogućnosti za zapošljavanje u regiji.
Sveobuhvatna predanost: akteri i ciljevi
Program ima ključno sudjelovanje Aragonski institut za zapošljavanje (INAEM), što će biti bitno za provedbu radnji povezanih s osposobljavanjem i zapošljavanjem. Ovo tijelo bit će zaduženo za upravljanje programima usmjerenim na podrška malim i srednjim poduzećima (MSP) Aragonese, s jasnim fokusom na zapošljavanje.
Među glavnim ciljevima su:
- Podrška strukovnom osposobljavanju kako aktivni radnici kroz prekvalifikaciju za posao tako i nezaposlene osobe.
- Poticati poduzetnički duh i samozapošljavanje kroz planove namijenjene onima koji žele pokrenuti vlastiti posao.
- Povećati zapošljivost specifičnih skupina, poput studenata i ljudi u ranjivim situacijama na poslu.
Prilagodba ljudskih potencijala malim i srednjim poduzećima
Jedan od temeljnih stupova sporazuma je podsticati la prilagodba ljudskih resursa na područje malog i srednjeg poduzetništva. Ovaj cilj se materijalizira kroz posebne programe obuke koji traže razvijati vještine koje zahtijeva tržište i poboljšati konkurentnost lokalnih tvrtki.
Trening je usmjeren na:
- Aktivni radnici: Kako bismo vam olakšali recikliranje i profesionalno ažuriranje.
- Nezaposlene osobe: Kroz programe koji im omogućuju kupovina tehničke kompetencije i praktične vještine za reintegraciju na tržište rada.
Mjere za jačanje sektora pogođenih krizom
Program također daje prioritete konsolidacija strateških sektora koje je ekonomska kriza teško pogodila. Konkretno, provode se konkretne radnje na podržati sektor obuće, automobilske industrije i tekstila. Ove mjere traže ne samo zadržati postojeće zaposlenje, ali također generirati nove mogućnosti zapošljavanja promicanjem inovacija i diversifikacije u tim sektorima.
Umetanje poslova i mogućnosti za određene skupine
Značajan dio ovog plana namijenjen je poboljšati radnu uključenost skupina s visokim stopama nezaposlenosti, kao što su nedavno diplomirani studenti, osobe starije od 45 godina ili dugotrajno nezaposlene osobe. To će se postići različitim inicijativama:
- Iskustveni programi zapošljavanja i obuke: Privremeni projekti koji kombiniraju zapošljavanje i osposobljavanje, pružajući stručne kvalifikacije naizmjenično s pripravništvom.
- Personalizirani itinereri: Osmišljavanje ruta treninga prilagođenih potrebama i ciljevima svakog sudionika.
- Radnje posredovanja u radu: Istraživanje tvrtki i generiranje ponuda za posao prikladnih za profile sudionika.
Poticanje samozapošljavanja i poduzetništva
Poduzetništvo igra ključnu ulogu u ovom sporazumu. Kroz posebne programe, Vlada Aragona i gospodarske komore nude sveobuhvatnu potporu onima koji odluče sami stvoriti prilike za posao. Od treninga u poslovne strategije čak i pristup alata i resursa, poduzetnici u ovim inicijativama mogu pronaći solidan put do uspjeha.
Više resursa i alata
Zainteresirani za sudjelovanje u ovim programima više informacija mogu pronaći u uredima INAEM-a ili na službenim stranicama Gospodarske komore od Aragona. Osim toga, tu su i digitalni alati koji omogućuju pristup resursima za obuku i ažuriranim ponudama poslova.
Zahvaljujući ovom sporazumu, Aragón poduzima važan korak prema konsolidaciji svog tržišta rada, kladeći se na obuku, profesionalnu prekvalifikaciju i poduzetnički poticaj kao ključne alate za gospodarski i društveni razvoj regije.